Ja, es ist moralisch höchst verwerflich, einen Menschen nach seinem Aussehen zu beurteilen. Und auch ich weiss dass Bewerber*innen nicht mehr verpflichtet sind, ihrer Bewerbung ein sogenanntes „Lichtbild“ hinzuzufügen.

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Das Antidiskriminationsgesetz sieht eigentlich vor, dass Bewerber*innen ohne Lichtbild nicht benachteiligt werden dürfen. Theoretisch. Praktisch jedoch, erhöht ein gutes Bewerbungsbild die Chancen auf deinen Traumjob. Passbilder aus dem Automaten helfen in der Regel dagegen nicht. 

Solltest du also ein neues, professionelles Foto für deine Bewerbung benötigen, kann ich dir dabei helfen. Dabei stehe ich dir nicht nur als Fotograf zur Seite sondern helfe dir auch bei der Gestaltung deiner Bewerbungsunterlagen helfen.